Selbstverständnis und Zugehörigkeit zur Unternehmerfamilie sind heute keine Selbstläufer mehr.
Wie gehen Sie mit Gleichberechtigung, Patchwork, gleichgeschlechtlichen Partnerschaften und unehelichen Kindern in Ihrer Unternehmerfamilie um?
Tradition verpflichtet und gibt Sicherheit, Familiengeschichten vermitteln die Lebenserfahrung von Generationen - ein unbezahlbarer Wissensvorsprung.
Wie vermitteln Sie die unternehmerischen Schlüsselerfahrungen und Traditionen, damit daraus größere Handlungsspielräume und ein stärkeres Selbstvertrauen entstehen?
Gerade in Unternehmerfamilien greift, was Peter Drucker einprägsam mit "culture eats strategy for breakfast" umriss.
Welche Werte, Normen, Umgangsformen und Rituale pflegen und fördern Sie in Ihrer Unternehmerfamilie?
Konflikte, persönliche Verluste, wirtschaftliche Rückschläge sowie gesundheitliche wie emotionale Probleme stellen jede Familie auf die Probe.
Wie stärken Sie das Immunsystem Ihrer Unternehmerfamilie?